junio 15, 2026
Parto respetado
El Congreso de Michoacán aprobó reformas a la Ley de Salud que fortalecen los derechos de madres y recién nacidos, incluyendo el parto respetado, la detección temprana de cardiopatías y la protección de la lactancia materna.

Sara Martínez | ClsComunica

Morelia, Michoacán a 15 de junio de 2026. El Congreso del Estado aprobó una reforma a la Ley de Salud de Michoacán que establece nuevas obligaciones para la atención materno-infantil y amplía los derechos de madres y recién nacidos.

El diputado Octavio Ocampo Córdova, impulsor de la iniciativa, destacó que los cambios buscan garantizar una atención más integral durante el embarazo, el parto y los primeros años de vida de las y los menores.

Entre las principales modificaciones se encuentra el reconocimiento legal del parto respetado, que garantiza el contacto inmediato piel con piel entre la madre y el bebé, así como el inicio de la lactancia materna durante la primera hora después del nacimiento.

La reforma también establece como obligatorio el tamiz cardiológico mediante oximetría de pulso en las primeras 24 horas de vida, con el objetivo de detectar oportunamente posibles cardiopatías congénitas antes de que los recién nacidos sean dados de alta.

Además, todas las unidades médicas obstétricas deberán contar con personal capacitado en reanimación neonatal, equipo básico funcional y protocolos para la estabilización y traslado seguro de pacientes.

Otro de los cambios contempla la protección de la lactancia materna hasta los dos años de edad. Para ello, los centros de trabajo deberán facilitar espacios adecuados para la extracción y conservación de leche materna, así como brindar orientación a las madres trabajadoras.

Octavio Ocampo sostuvo que estas medidas buscan reducir riesgos en la atención médica y fortalecer las condiciones de salud para madres y recién nacidos en todo el estado.

La aprobación de nuevas leyes representa un avance normativo, pero el verdadero desafío comienza con su aplicación: ¿contarán todos los hospitales y centros de trabajo con los recursos necesarios para convertir estos derechos en una realidad cotidiana?

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