Omaida Melissa García | ClsComunica
Morelia, Michoacán a 22 de abril de 2026.- El Poder Judicial de Michoacán confirmó que existen dos procedimientos de huelga promovidos por el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), ambos avalados como legales, aunque con efectos distintos tras la intervención de la justicia federal.
Los expedientes —482/2025 en el Juzgado Primero Laboral y 605/2024 en el Juzgado Segundo— siguieron rutas paralelas: audiencias de conciliación sin acuerdo y, finalmente, la decisión sindical de estallar la huelga el 20 de abril a las 19:00 horas.
En ambos casos, jueces laborales validaron el paro bajo la condición inicial de que se realizara a puerta cerrada, es decir, con control de acceso a las instalaciones universitarias.
Sin embargo, el escenario cambió en menos de 24 horas.
El 21 de abril a las 21:00 horas, el Juzgado Segundo Laboral fue notificado de una suspensión provisional otorgada por la justicia federal, lo que obliga a modificar las condiciones del estallamiento: la huelga debe operar a puertas abiertas. El juzgado aseguró que ya acató la medida y notificó a las partes involucradas.
En contraste, el Juzgado Primero Laboral no ha recibido ninguna suspensión similar. Por ahora, en ese expediente, se mantienen las condiciones originales del paro.
El resultado es un conflicto con dos criterios operando al mismo tiempo sobre un mismo movimiento sindical: uno que restringe el acceso y otro que lo libera.
Ambos juzgados señalaron que siguen disponibles para reactivar mesas de diálogo, aunque hasta ahora no hay señales de acuerdo entre las partes.
