Sara Martínez | ClsComunica
Morelia, Michoacán a 3 de junio de 2026. Una propuesta presentada ante el Congreso de Michoacán busca fortalecer los derechos laborales y profesionales del personal de enfermería, mediante medidas orientadas a garantizar condiciones dignas para el ejercicio de su labor.
La iniciativa plantea que las y los profesionales de enfermería puedan desempeñar sus funciones sin presiones externas, con reconocimiento en igualdad de condiciones respecto a otras profesiones del sector salud y bajo principios éticos, legales, científicos y humanistas.
Entre los puntos contemplados también se encuentra el acceso a recursos suficientes para el desarrollo de sus actividades, capacitación permanente y condiciones que favorezcan un trato digno por parte de pacientes, familiares y personal médico.
Asimismo, la propuesta busca reforzar el reconocimiento institucional hacia un sector considerado fundamental para la atención médica y el funcionamiento de los servicios de salud.
Como parte de las medidas de concientización social, se plantea que cada 12 de mayo, fecha en que se conmemora el Día Internacional de la Enfermería, el Gobierno de Michoacán realice campañas de reconocimiento público a través de la Secretaría de Salud y de los medios de comunicación.
La iniciativa también promueve el ingreso de más estudiantes a instituciones formadoras de personal de enfermería, con el objetivo de ampliar la cobertura de profesionales en el sistema de salud.
El promovente sostuvo que la labor de enfermeras y enfermeros merece mayor valoración social y mejores condiciones para desempeñar una profesión que resulta clave en la atención de pacientes y la operación de hospitales y centros de salud.
¿El reconocimiento público al personal de enfermería será suficiente si no se acompaña de mejores salarios, condiciones laborales y oportunidades de desarrollo profesional?
