Omaida Melissa García | ClsComunica
Morelia, Michoacán a 22 de Abril de 2026.- Jubilados de confianza de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) lanzaron una advertencia directa al personal activo: la reforma al Artículo 127 constitucional no solo afecta sus pensiones, sino que podría sentar un precedente para recortar derechos laborales en todo el sector público.
En una carta abierta y tras manifestarse en la subestación ubicada en la Avenida Ventura Puente en Morelia, el grupo señaló que la modificación propuesta vulnera el Estado de Derecho al permitir cambios retroactivos sobre derechos previamente reconocidos. “Se envía el mensaje de que los compromisos institucionales pueden romperse”, advierten.
Apuntan a un efecto más amplio: la incertidumbre jurídica. Según los jubilados, si el gobierno puede reducir pensiones ya otorgadas, cualquier contrato o inversión en el país quedaría bajo la misma lógica de riesgo. Esto, aseguran, impacta directamente en la confianza de inversionistas nacionales y extranjeros.
También subrayan que las pensiones no son privilegios, sino derechos adquiridos respaldados por el Contrato Colectivo de Trabajo, la Ley Federal del Trabajo y criterios de la Suprema Corte. Reducirlas, sostienen, violaría el principio de irretroactividad de la ley.
Ponen énfasis en un punto interno: el impacto en la propia CFE. Alertan que medidas de este tipo pueden provocar fuga de talento, desincentivar la permanencia laboral y debilitar la operación de la empresa. “Una CFE debilitada compromete el suministro eléctrico y la soberanía energética”, señalan.
Ante este escenario, los jubilados plantean tres exigencias centrales: que la dirección general de CFE fije una postura pública en defensa de las pensiones, que intervenga ante el Poder Legislativo y el Ejecutivo para frenar cualquier recorte, y que reafirme su compromiso con la legalidad y los derechos laborales.
El mensaje final es directo hacia los trabajadores en activo: lo que hoy afecta a los jubilados podría replicarse mañana en sus condiciones laborales.
