Benjamín Álvarez | ClsComunica
Morelia, Michoacán a 7 de octubre de 2026.- La integración del sistema de salud estatal al esquema IMSS-Bienestar ha generado un escenario de incertidumbre laboral para el personal de Michoacán, que reporta adeudos en prestaciones, retrasos en pagos salariales y falta crónica de insumos básicos para operar.
Trabajadores del sector, con movilizaciones y paros bajo protesta en instalaciones como el Hospital General de Morelia «Dr. Miguel Silva», denunciaron que la reestructuración administrativa ha dejado compromisos financieros en el aire.
Las principales irregularidades denunciadas:
- Uniformes pendientes: Acusan la falta de entrega de vestuario de trabajo correspondiente a los ejercicios 2024, 2025 y 2026. Al sustituirse el apoyo económico por paquetes físicos, estos han llegado incompletos, obligando al personal a comprar su propio equipo.
- Atrasos en nómina y bonos: Reportan demoras en quincenas de extintores del INSABI, retrasos en becas para médicos residentes, falta de homologación salarial, bonos por riesgo, pago de días festivos y vacaciones de descontaminación.
- Incumplimiento de prestaciones: Exigen la integración de los empleados formalizados al Fondo Estatal de Ahorro (FEMAC), un compromiso anunciado desde hace dos años que sigue sin concretarse.
- Condiciones de trabajo: Enfrentan desabasto de medicamentos e insumos médicos, jornadas de trabajo prolongadas y presuntos actos de hostigamiento.
Ante el conflicto, la administración estatal sostiene que la mayor parte de los recursos está supeditada al IMSS-Bienestar. Por su parte, la federación atribuye la lentitud en la entrega de insumos y trámites a cuellos de botella en los procesos administrativos y de adquisición.
Las mesas de negociación con las representaciones sindicales continúan activas en un intento por acordar el desahogo del pliego petitorio y frenar un escalamiento de las protestas en los centros hospitalarios de la entidad.
Cuando la responsabilidad administrativa se fragmenta entre el gobierno estatal y la federación, ¿hasta qué punto la burocracia de la centralización está comprometiendo la dignidad laboral de los médicos y la calidad de la atención a los pacientes?
