Nuevo código de ética
El Poder Judicial estatal emitió un nuevo Código de Ética y Conducta que fija principios obligatorios para personal jurisdiccional y administrativo, incluye reglas sobre conducta digital y refuerza medidas contra nepotismo y conflictos de interés.

Sara Martínez | ClsComunica

Morelia, Michoacán a 3 de marzo de 2026. El Poder Judicial del Estado de Michoacán emitió un nuevo Código de Ética y Conducta aplicable a todas las personas servidoras públicas que integran la institución, tanto en órganos jurisdiccionales como en áreas administrativas.

El documento parte de que la función judicial está sujeta a escrutinio social permanente y que, además de cumplir la Constitución y las leyes, quienes imparten y administran justicia deben apegarse a estándares éticos más estrictos. Reconoce que sus decisiones impactan directamente en la vida de las personas y en la confianza ciudadana.

El Código establece principios como legalidad, honradez, imparcialidad, independencia, profesionalismo, transparencia, rendición de cuentas, integridad, excelencia, equidad y respeto a los derechos humanos. También incorpora lineamientos específicos para la función jurisdiccional y reglas sobre conducta en entornos digitales.

Incluye disposiciones para garantizar igualdad sustantiva, no discriminación y erradicación de la violencia por razón de género.

En materia administrativa, fija reglas de integridad para actuación pública, manejo de información, contrataciones, trámites y servicios, recursos humanos, administración de bienes, control interno, evaluación y prevención de conflictos de interés y nepotismo.

El instrumento contempla además la consolidación de un Comité de Ética encargado de promover capacitación, sensibilización y difusión de la cultura de integridad dentro de la institución.

El nuevo Código puede consultarse en el portal oficial del Poder Judicial.

En un contexto de desconfianza hacia las instituciones, ¿basta un nuevo marco normativo para fortalecer la legitimidad de quienes imparten justicia?


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