El Congreso del Estado hizo una importante reforma en el Código Electoral, donde aumentó el porcentaje del recurso que los partidos políticos están obligados a destinar para el fortalecimiento de liderazgos de mujeres, pasando del 3% (obligación establecida desde el año 2014) al 8%, motivo de la reforma del pasado noviembre.
Las implicaciones practicas de esta reforma son relevantes y fundamentales, porque en vez de que este año, los partidos destinaran 8 millones 900 novecientos mil pesos, por hablar de números redondos, con el 8% tendrían que destinar mas de 23 millones 700 setecientos mil pesos, lo pongo en una tabla:
| Monto que los partidos políticos deben destinar para fortalecimiento de liderazgos femeninos. | 3% de su financiamiento -año 2026- (sin aplicar reforma) | 8% de su financiamiento (aplicando reforma de noviembre) |
| $8,900,892.50 | $23,735,713.28 |
En teoría, ya debería estar corriendo la vigencia de esa reforma para este año, pues dicha reforma se aprobó desde el 26 de noviembre pasado, y los partidos políticos ya deberían estar planeando como utilizar esos 23 millones 700 setecientos mil pesos en fortalecimiento de mujeres, pero resulta que como no se ha publicado la reforma, ese porcentaje no se aplicará este año sino hasta el 2027, pues la reformas legislativas no pueden entrar en vigor, hasta en tanto se realice su publicación en el Periódico Oficial del Estado.
Es muy clara la pertinencia y la estrategia detrás del “retraso de la publicación”. Lo peor de todo es que, ni siquiera ese tres por ciento se aplica de manera correcta y eficiente. En la última encuesta que se le realizó a más de 2600 candidatas en el Estado, el 58% de ellas manifestó no haber recibido ninguna capacitación o acompañamiento por sus partidos políticos.
No se puede fortalecer la participación de las mujeres comprando mandiles o pagando desayunos, se tienen que diseñar esquemas de formación política permanente y de profesionalización al interior de los partidos políticos, no sólo dirigidos a mujeres, sino a toda la militancia. El problema es que, al no asumir ese compromiso como un proyecto de largo plazo, están buscando candidatas una semana antes de los registros de candidaturas. Y prefieren pagar multas que cumplir con la aplicación correcta de los recursos.
Esto no abona en el fortalecimiento de liderazgos femeninos.
Mientras algo cambia al respecto, te comparto los montos que cada partido político deberá destinar a ese fin durante este 2026 en el estado de Michoacán.
| Partido Político | Monto para liderazgo mujeres |
| PAN | $ 1,465,978.03 |
| PRI | $ 1,162,184.35 |
| PT | $ 961,840.44 |
| PVEM | $ 936,508.02 |
| MC | $ 980,168.64 |
| MORENA | $ 2,514,017.35 |
| PRD Mich | $ 880,195.67 |
| Total | $8,900,892.50 |
«Araceli Gutiérrez Cortés.
Académica y especialista en Derecho Electoral.
Fue consejera y presidenta del Instituto Electoral de Michoacán
